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​進步流程

OBEAR_服務流程一
OBEAR_流程步驟二
OBEAR_流程步驟三
OBEAR_流程步驟四
OBEAR_流程步驟五
電話諮詢

讓家長更了解我們
初步了解孩子的狀況

學習診斷

學生狀況分析
​精準抓到問題並
提供改善建議

課程體驗

體驗老師的協助輔以AI
分析合適的人選讓孩子
​學會對自己負責

享受起飛

學生選定老師
​獲得進步的機會

教學評鑑

後續追蹤狀況
好還要更好

電話諮詢初步了解學生狀況
學習診斷與弱點分析
課程體驗與師資媒合
課程學習與獲得進步的機會
教學評鑑與學習狀況追蹤

Step by Step

​流程示範

陳小照國二第一次段考,學業表現不佳,家長尋求外援。

流程示範步驟一_電話諮詢初步了解學生狀況
流程示範步驟二_學習診斷與弱點分析
流程示範步驟三_課程體驗與師資媒合
流程示範步驟四_課程學習與獲得進步的機會
流程示範步驟五_教學評鑑與學習狀況追蹤

陳小照的媽媽先透過粉專或是官網簡要諮詢,並電話預約討論。
電話討論時,媽媽說明他心中孩子目前狀況,而OBEAR的專業人員除了簡單介紹環境與制度,也根據媽媽提出疑問進行答覆。

小照和媽媽決定改變現況,報名學習諮詢。在安排面談前,會請小照與家長填寫量表進行分析。該量表顯示小照個性害羞內向,學習風格偏好視覺型,常常感受到壓力。而家長對孩子的了解度非常低。面談時確認了這些狀況,並發現數學從小五時就開始聽不懂,題目也都做不出來,小六時換了老師,整個學習氛圍有好轉,數學有明顯起色,但是國中後一蹶不振。補習班教的雖然聽得懂,但考題和學校段考差異有點大。

OBEAR進一步分析小六老師的狀況,以及段考與學校考題的差異,認為小照需要的是可以讓小照反覆問問題的老師,並且講解速度要慢一點,不要太活潑。課程內容優先處理段考範圍內的東西即可,不需要過多的補充。因為是視覺型學生,會同步指導圖表的建立以及讓他習慣考試的節奏,降低緊張感。這些內容會做成一份報告讓家長參考。


 

小照填寫報名表之後,開始期待未來的改變。OBEAR內部會開始討論哪些老師適合小照,並開始安排課程體驗。體驗完後為了正確與公平性,會請小照填一份量表,會先交由AI數據分析小照適合的老師,然後OBEAR會再人工分析適合小照的老師。

確認開始上課之後,進行課程內容。

發現小照開始進步以後,給予適當的鼓勵。當遇到瓶頸其實我們會跟小熊討論是遇到什麼問題,一起克服難關!(可以到小熊故事看看後來的發展喔~)

完全預約制,有品味的您需要專人為您服務

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